[साङ्घाई, चीन]-[जुन २८, २०२४]-बेयरिङ क्षेत्रको एक अग्रणी नवप्रवर्तक, TP (Shanghai Trans-Power Co., Ltd.) ले आफ्नो चौथो आन्तरिक कोरल प्रतियोगिता सफलतापूर्वक सम्पन्न गर्यो, जुन कार्यक्रमले आफ्नो श्रेणी भित्रका विविध प्रतिभाहरू मात्र प्रदर्शन गरेन, तर कम्पनीको समग्र टोली एकता र मनोबललाई पनि उल्लेखनीय रूपमा बलियो बनायो। यो प्रतियोगिता जुन २८ मा आयोजना गरिएको थियो, कोरल प्रतियोगिताको सफल समापनसँगै, TP ले फेरि एक पटक प्रमाणित गरेको छ कि संगीत र टोली कार्यको शक्तिले सीमाहरू पार गर्न र हृदयहरूलाई एकताबद्ध गर्न सक्छ।
धुनहरू मार्फत पुल निर्माण गर्दै
आजको द्रुत गति र प्रायः माग गर्ने प्रकृतिको बीचमा, TP ले कर्मचारीहरू फस्टाउन सक्ने सहयोगी र समावेशी कार्य वातावरणलाई बढावा दिनुको महत्त्वलाई बुझे। यसैलाई ध्यानमा राख्दै, टोली बन्धनलाई प्रोत्साहन गर्ने, सहकार्यलाई प्रवर्द्धन गर्ने र लुकेका प्रतिभाहरूलाई उजागर गर्ने एक अनौठो तरिकाको रूपमा कोरल प्रतियोगिता आयोजना गर्ने विचार देखा पर्यो जुन अन्यथा प्रयोग नगरिएको हुन सक्छ।
"टिपीमा, हामी विश्वास गर्छौं कि बलियो टोलीहरू पारस्परिक सम्मान, विश्वास र उद्देश्यको साझा भावनामा निर्माण हुन्छन्," यस पहलको पछाडिको प्रेरक शक्ति, सीईओ श्री डु वेईले भने। "कोरल प्रतियोगिता केवल गायन प्रतियोगिता मात्र थिएन; यो हाम्रा कर्मचारीहरूलाई एकसाथ आउन, विभागीय सीमाहरू पार गर्न र हाम्रो सामूहिक भावनालाई प्रतिबिम्बित गर्ने सुन्दर कुरा सिर्जना गर्ने प्लेटफर्म थियो।"
रिहर्सलदेखि र्याप्चरसम्म
भव्य कार्यक्रम हुनुभन्दा हप्ता दिन अघि तयारी भएको थियो, जसमा कम्पनीभरिका विभिन्न विभागका सदस्यहरू सम्मिलित टोलीहरू थिए। सीप जादूगरदेखि मार्केटिङ गुरुहरूसम्म, सबैले लगनशीलतापूर्वक अभ्यास गरे, सामंजस्य सिके, र आफ्नो व्यक्तिगत आवाजलाई एकजुट सिम्फनीमा बुने। प्रक्रिया हाँसो, सौहार्दता र कहिलेकाहीं हुने सांगीतिक चुनौतीले भरिएको थियो जसले सहभागीहरू बीचको बन्धनलाई मात्र बलियो बनायो।
संगीत र उत्सवको कार्यक्रम
कार्यक्रम सुरु हुँदै जाँदा, मञ्च ऊर्जा र उत्सुकताले भरिएको थियो। एक-एक गरी, टोलीहरू मञ्चमा उत्रिए, प्रत्येकले क्लासिक कोरलदेखि आधुनिक पप हिटहरूसम्मका गीतहरूको अनौठो मिश्रण लिएर। कर्मचारीहरू र परिवारहरूको मिश्रण, दर्शकहरूलाई एक मधुर यात्राको आनन्द लिइयो जसले केवल स्वर कौशल मात्र होइन, तर टीपी टोलीको रचनात्मक भावना र टिमवर्क पनि प्रदर्शन गर्यो।
एउटा विशेष आकर्षण टोली ईगलको प्रस्तुति थियो, जसले आफ्नो निर्बाध संक्रमण, जटिल सद्भाव र हार्दिक प्रस्तुतिले भीडलाई चकित पारेको थियो। उनीहरूको प्रस्तुति सहकार्यको शक्ति र व्यक्तिहरू साझा उद्देश्यका लागि एकसाथ आउँदा हुने जादूको प्रमाण थियो।
बन्धन बलियो बनाउने र मनोबल बढाउने
ताली र प्रशंसाभन्दा बाहिर, कोरल प्रतियोगिताको वास्तविक विजय यसले TP को टोलीलाई ल्याएको अमूर्त फाइदाहरूमा निहित थियो। सहभागीहरूले सौहार्दताको बढ्दो भावना र आफ्ना सहकर्मीहरूको शक्ति र व्यक्तित्वको गहिरो बुझाइको रिपोर्ट गरे। कार्यक्रमले उनीहरूको फरक भूमिका र जिम्मेवारीहरूको बावजुद, तिनीहरू सबै एउटै परिवारका हिस्सा थिए, एउटै लक्ष्यतर्फ काम गरिरहेका थिए भन्ने कुराको सम्झना गरायो।
"यो प्रतियोगिता हाम्रो लागि एकसाथ आउने, रमाइलो गर्ने र हाम्रो प्रतिभा प्रदर्शन गर्ने एउटा अद्भुत अवसर थियो," अनुभवलाई सम्झँदै यिंगयिङले भने। "तर अझ महत्त्वपूर्ण कुरा, यसले हामीलाई टोली कार्यको महत्त्व र हामी एकताबद्ध हुँदा हामीमा हुने शक्तिको सम्झना गरायो।"
अगाडि हेर्दै
टीपीले भविष्यलाई हेर्दै गर्दा, चौथो वार्षिक कोरल प्रतियोगिताको सफलताले सहयोगी र समावेशी कार्य वातावरणलाई बढावा दिने कम्पनीको प्रतिबद्धताको प्रमाणको रूपमा काम गर्दछ। यो कार्यक्रम एक प्रिय परम्परा बनेको छ जसले टोली एकतालाई मात्र बढाउँदैन तर यसका कर्मचारीहरूको जीवनलाई पनि समृद्ध बनाउँछ।
"TP मा, हामी विश्वास गर्छौं कि हाम्रो टोली हाम्रो सबैभन्दा ठूलो सम्पत्ति हो," श्री डु वेईले भने। "कोरल प्रतियोगिता जस्ता कार्यक्रमहरू आयोजना गरेर, हामी केवल संगीत र प्रतिभाको उत्सव मनाइरहेका छैनौं; हामी ती अविश्वसनीय व्यक्तिहरूको उत्सव मनाइरहेका छौं जसले TP लाई आजको जस्तो बनाएका छन्। हामी यो परम्पराले आगामी वर्षहरूमा हामीलाई कहाँ पुर्याउँछ भनेर हेर्न उत्साहित छौं।"
यस प्रतियोगिताको सफलतासँगै, TP ले अर्को कार्यक्रमको योजना बनाइसकेको छ, गतिलाई निरन्तरता दिन र अझ अविस्मरणीय सम्झनाहरू सिर्जना गर्न उत्सुक छ। चाहे त्यो संगीत, खेलकुद, वा अन्य रचनात्मक प्रयासहरू मार्फत होस्, TP टोली कार्य, समावेशीता र यसको उल्लेखनीय टोलीको असीम क्षमतालाई महत्व दिने संस्कृतिको पालनपोषण गर्न प्रतिबद्ध छ।
पोस्ट समय: जुलाई-०४-२०२४
